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这样做是不是犯法了

广东－广州 10-29 20:00 悬赏 0 发布者:qq1728…… 给我留言回答:(5)

我于2012年8月22日-2012年10月29日经人介绍在该公司做，当时说好了进公司没有办理入职手续，，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，拖欠工资不发说发工资一天拖一天2个月了，可是到月底工资却还没到账，公司负责人说要我再一天天的等，说第一个月的工资底薪是1500元，让我们等多几天到10月份后再两个月工资一起发，可是到了10月底，工资还是没到账，老板现在说我们工资是1000元一个月，我们应该怎么办？还能有什么方法要回工资？我想把他的车开走，叫他发工资给我们就还他，这样做是不是犯法了

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[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-10-29 20:20

申请劳动仲裁！

追问：

我想把他的车开走，叫他发工资给我们就还他，这样做是不是犯法了,是否要判刑?

回答：

犯法行为。不要做！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 20:36

不能这样做，，，要走法律程序。

追问：

他本人天天是吸毒的，我想报警举报他但是他本人不在广州，要怎么办呢？吸毒的人是否要判刑

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 20:37

除非他书面同意用车抵偿你的工资，否则，你可能面临很多不确定的法律风险，建议，去劳动局申诉解决，不要意气用事

追问：

工资本来是1500的，他现在说1000元一个月，他本人是吸毒的，我想报警但是他本人不在广州，他在沈阳那边不会来广州，那怎么办

回答：

无论他是非法或合法，你必须依法维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 22:04

引以为戒。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-30 12:26

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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