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试用期过后公司叫自动离职,我该如何维权是否可补偿?
上海 10-31 21:56 悬赏 20 发布者:candyl…… 给我留言 回答:(7) 我在某台资做客服前台,试用期为两个月,试用期都已经过了一个月以后,部门经理叫其属下通知我自动离职,否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不好听不懂,说我不适合这份工作。公司是为我着想,要我当天就填好单子,还威胁如果不自动离职开除以后公司会盖章,到那时档案留下来可不好看,你新公司来回访时说起来可不好听,以后找工作都不好找的。
我表示我会维权的,她说这么大的公司不是第一次不要人了,不会怕的,也不会让你来找漏洞的!在我再三表示我不会立刻填的情况下,实在没有办法只好先给了我离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。
在我下一个应该上班的时候,我到公司找到部门经理,说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费,以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同,今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了,经理立刻否认了叫我不用来上班一事,说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中,下属有多次打电话请示过她本人意思。而且在那天谈话以后排班表上已经没有我的班了!!请问这还叫已经辞退了吗!!最后经理表示不会赔偿给我,也不承认自己说过的话,告诉我与人事经理协商如果我自动离职会多给我算几天工资。然后与人事通话说我不满意其结果,可以再去与人事谈。
请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资?公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付,我可申请劳动仲裁吗?
我表示我会维权的,她说这么大的公司不是第一次不要人了,不会怕的,也不会让你来找漏洞的!在我再三表示我不会立刻填的情况下,实在没有办法只好先给了我离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。
在我下一个应该上班的时候,我到公司找到部门经理,说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费,以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同,今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了,经理立刻否认了叫我不用来上班一事,说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中,下属有多次打电话请示过她本人意思。而且在那天谈话以后排班表上已经没有我的班了!!请问这还叫已经辞退了吗!!最后经理表示不会赔偿给我,也不承认自己说过的话,告诉我与人事经理协商如果我自动离职会多给我算几天工资。然后与人事通话说我不满意其结果,可以再去与人事谈。
请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资?公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付,我可申请劳动仲裁吗?
问题补充:
我今天去人事部去反映情况,可是人事表示没有接到部门通知说要辞退,在没有收到公司书面通知就不算辞退,合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资,只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认了,又临时改掉了排班通知我可以去上班了。在这种情况下经理的口头辞退算数吗?我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿,还是去上班呢?事情很复杂,我想请教各位律师,希望大家能给我法律帮助。
谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149026积分
回复时间: 2012-10-31 09:46
你填写了离职单,对你很不利。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2012-10-31 09:38
违法解除的可以要求一个月工资的赔偿金
自动离职一旦构成的话无赔偿或补偿金 建议谨慎处理
自动离职一旦构成的话无赔偿或补偿金 建议谨慎处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-31 09:56
如果已填离职单,对你很不利。视为你自己提出辞职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-31 10:44
违法解除的可以要求一个月工资的赔偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2012-10-31 11:12
不要自动离职,公司无辜开除你可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-10-31 11:37
你可以拒绝自动离职,如果单位违法解除需支付一个月经济赔偿金。如单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-31 12:26
自己不要同意离职。
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