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你好！我公司拖欠工资

10-31 12:36 悬赏 0 发布者:gfio 给我留言地区:河北－廊坊回答:(2)

你好！李律师我是今年3月份进公司的，刚开始答应的是3月后转正然后购买保险但是到至今10月都没转正购买过保险。而且公司第一个月工资是扣押不发的离职后才发，离职也要审核通过两个月后才发。我现在还未办理离职9月的工资公司同事都发了但是我的就没有发。请问我需要去哪里寻求帮助

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最佳答案

回复时间：2012年10月31日 14时02分

——据你所述的情况，单位未签署劳动合同的，那么你可以主张存在劳动事实关系期间的双倍工资，同时要求补缴保险或者支付相应的经济补偿金，工资应当足额及时的发放，建议协商的解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁解决。

追问：

王律师！那我是先去辞职还是先申请呢？谢谢

回答：

应当先办理离职，让单位开具离职证明，并办理相关手续，再申请仲裁。

回答：

——你可以自行决定，在你未离职期间至单位上班的而又提起认定仲裁的，那么在你实际工作也应当支付你工资，你可以等待裁决下达后离职。当然，你可以自行选择。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2012-10-31 12:49

你可以申请劳动仲裁

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