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现在旷工几天以上算离职
北京 03-08 15:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 现在旷工几天以上算离职
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
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回复时间： 2018-03-08 15:29
根据公司规章制度来确定。
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
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回复时间： 2018-03-08 15:29
要看用人单位的规章制度
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2018-03-08 15:30
您好，连续三天属于自动离职
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2018-03-08 15:41
根据公司的规章制度处理。。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2018-03-08 19:51
你好，建议双方积极沟通协商解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-03-08 15:21
因无故不上班 不请假，连续三天属于自动离职，自动离职没有工资。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2018-03-08 15:23
你好：按照公司规定，以前是连续3天，一年累计5天
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2018-03-08 15:25
根据单位规章制度的规定
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-03-08 15:26
您好，需要按照用人单位规章制度执行！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-03-08 15:44
建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2018-03-08 15:54
看单位规章制度规定。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2018-03-08 16:38
你好，一般需要按照公司规定，连续三天属于自动离职，自动离职没有工资。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-03-08 19:37
要看 单位规定啊
- [青海-西宁]
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回复时间： 2018-03-15 15:51
您好，需要按照用人单位规章制度执行。
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