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劳动维权
重庆-江北 11-01 16:24 悬赏 0 发布者:136377…… 给我留言 回答:(3) 我是2012年1月到现在的公司工作的,做财务经理,公司不给所有的外戚人员签劳动合同,也不买保险,公司有许多不公平的事,我想离开,请问我该如何维权
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-01 16:40
1.未签劳动合同可以主张二倍工资,未买社会保险可以要求补缴,同时你可以解除劳动关系并主张经济补偿金。
2.证据方面应当留意,因为你的这种情况往往是证据不足导致权利不能主张。应注意搜集劳动关系何时建立的证据、劳动关系存续的证据,如工资发放记录。
3.建议你携带书面材料当面咨询律师,由律师帮助你维权。
若仍有疑问,可以电话咨询或预约当面咨询。
如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
2.证据方面应当留意,因为你的这种情况往往是证据不足导致权利不能主张。应注意搜集劳动关系何时建立的证据、劳动关系存续的证据,如工资发放记录。
3.建议你携带书面材料当面咨询律师,由律师帮助你维权。
若仍有疑问,可以电话咨询或预约当面咨询。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-01 16:57
有权要求未签订劳动合同期间的双倍工资;有权要求补缴社保;若是与单位发生纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-01 18:44
有权要求未签订劳动合同期间的双倍工资;有权要求补缴社保;若是与单位发生纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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