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公司以劳动法第三十九条第一款解除 怎么争取权益
江苏－南京 03-10 14:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司以劳动法第三十九条第一款解除 怎么争取权益
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- [江苏-南京]
- 巫肇胜（资深法官）律师
- 23164积分
回复时间： 2018-03-10 15:13
具体情况面谈，帮你研究分析
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间： 2018-03-11 10:50
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
如果你认为单位解除劳动合同违法，可以申请劳动争议仲裁维权
如果你认为单位解除劳动合同违法，可以申请劳动争议仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-11 11:32
可以仲裁。
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