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签订了培训协议，但从事岗位与培训岗位不符，现离职，公司要求支付违约金如题

吉林－长春 03-15 21:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

签订了培训协议，但从事岗位与培训岗位不符，现离职，公司要求支付违约金

如题。参加了公司组织的XX资格培训班，但从事岗位一直与之无关，名称内容均不同。法律上可以不支付违约金吗？

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全部答案

回复时间： 2018-03-16 08:21

按合同约定办理。

回复时间： 2018-03-15 21:43

可以不支付违约金

追问：

现在公司要求支付违约金，否则不给解除劳动合同证明和档案。我应该寻找什么依据拒绝支付呢？

追问：

您好，公司组织的是岗位A的培训，从入职到离职一直从事的是岗位B，工作内容少有交叉，这样也要付违约金对员工来说岂不是很不公平。培训都是强制参加的

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