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公司未破产,员工一个月的工资一直没发
湖北-武汉 11-03 22:26 悬赏 0 发布者:TZY198…… 给我留言 回答:(6) 武汉志通物流有限责任公司未破产,员工一个月的工资一直没发,怎样解决?
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- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
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回复时间: 2012-11-04 20:56
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 邓海峰律师
- 3296积分
回复时间: 2012-11-03 22:31
可以向当地劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-04 00:00
向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-04 10:54
拖欠工资申请劳动仲裁或向劳动监察举报
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-05 11:07
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-05 13:39
申请劳动仲裁
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