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解除劳动合同后，还能否追究公司的责任，保护劳动者合法权益
河北 11-04 07:11 悬赏 0 发布者:zph198…… 给我留言 回答:(1) 本人购买公司住房一套（购房协议中标明离职后退房屋时必须缴纳1万元认购金），后由于公司不合理调动由技术部调到车间工作，现本人提交离职报告。注：本人在车间工作时间为2012年3月到2012年10月，期间公司一直没有给出正当调动理由。
现发现公司不应该扣除本人1万元认购金，原因如下：1、购买房屋时，在技术部考虑到自身的发展，可以履行购房协议；2、公司不合理调动后，不能履行购房协议。
请帮助分析，解除劳动合同后，就此事还能否追究公司的责任，保护劳动者合法权益
盼复，谢谢
现发现公司不应该扣除本人1万元认购金，原因如下：1、购买房屋时，在技术部考虑到自身的发展，可以履行购房协议；2、公司不合理调动后，不能履行购房协议。
请帮助分析，解除劳动合同后，就此事还能否追究公司的责任，保护劳动者合法权益
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