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公司未与劳动者签劳动合同,公司解散,劳动者有何权益?
广东-东莞 10-21 05:20 悬赏 0 发布者:Nhn1811 回答:(4) 公司未与劳动者签劳动合同,公司解散,劳动者有何权益,需负何法律责任?有什么法律保障?如何获得法律援助?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544294积分
回复时间: 2010-10-21 06:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-21 15:56
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。可以来电联系,以帮助维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-21 16:47
可追要双倍工资差额、经济补偿金等。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2010-10-21 21:51
未签劳动合同,可以要求双倍工资;公司解散,可以根据工作年限要求补偿。建议到劳动局请求解决。
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