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2017年6月22日进入公司，至2018年1月7号被辞退，至今工资还没有拿完
四川－资阳 03-18 19:55 悬赏 0 发布者:青春丶大概相似 回答:(8) 2017年6月22日进入公司，至2018年1月7号被辞退，至今工资还没有拿完，打电话催总是各种推脱，与公司没有签订劳动合同，公司的法人是老板的妻子，但从未过问过公司，所有事情都是老板决定的，如果我现在申请劳动仲裁，能维护自己哪些权益？
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- [四川-成都]
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回复时间： 2018-03-18 20:17
可以要求双倍工资，经济补偿金。
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回复时间： 2018-03-18 21:32
您好，要求支付工资、经济补偿金
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回复时间： 2018-03-24 10:03
你好，可以要求支付11个月的双倍工资以及经济补偿金
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回复时间： 2018-03-18 21:14
欠你的都应支付给你。
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回复时间： 2018-03-19 09:58
你可以申请劳动仲裁，要求公司结清工资，并支付1个月的经济补偿金。
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回复时间： 2018-03-19 10:06
你好，可以要求双倍工资、经济补偿金
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回复时间： 2018-03-19 10:33
你好，可以以没有签订劳动合同要求赔偿金
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- 闫燕律师
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回复时间： 2018-03-19 11:24
可以要求双倍工资
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