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3月8号重公司离职,公司与1月25号至2月22号,离职说不发中间工资
湖北-武汉 03-19 23:06 悬赏 0 发布者:小吴 回答:(10) 3月8号重公司离职,公司与1月25号至2月22号,离职说不发中间工资,工资与3月19号发出,只发2600,社保也未缴纳,之前签了个劳动合同,上面未写年假后离职不发工资,能申请劳动仲裁吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-03-19 23:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-03-20 10:02
可以投诉的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-03-20 10:05
你好,公司无故不发工资的可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2018-03-20 10:14
你好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-03-20 10:23
您好,您是可以申请劳动仲裁的,要求公司补发工资与社保。您可以来电详谈,我给您做具体指导。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-03-20 10:54
你好,产生劳动纠纷协商不成的,可以向劳动监察部门反映情况,也可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
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回复时间: 2018-03-20 11:06
建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间: 2018-03-20 11:40
您好这种情况可以投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2018-03-20 11:56
可以申请劳动仲裁的,要求公司补发工资与社保
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2018-03-20 15:17
您好!一般不管您什么时候离职,单位必须要发工资的,否则您可以向劳动监察大队投诉,要求补发工资,支付补偿金,没有缴纳社保的就可以要求补缴,实在不行,就可以考虑申请劳动仲裁。
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