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2014年5月与公司签订三年劳动合同，17年5月到期后，没有续签
辽宁－沈阳 03-21 19:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 2014年5月与公司签订三年劳动合同，17年5月到期后，没有续签，但一直在工作到现在，最近公司裁员，想知道如果裁我的话，我得到多少补偿，可以拿到没签合同期间，每个月双倍工资的补偿么，如果现在自己辞职，也可以拿到双倍补偿么
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回复时间： 2018-03-21 20:01
可申请劳动仲裁要求8个月本人工资经济赔偿。
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可以要求双倍赔偿。
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要求双倍赔偿。
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