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辞职公司不批准，只是询问旷工几天，却遭到严重处罚，我该怎么办
四川－攀枝花 11-07 12:42 悬赏 0 发布者:a21734…… 给我留言 回答:(3) 在工厂上班,只是打听自动旷工几天属于自动离职，而遭到企业严重处理,企业是对的吗?我能申请劳动仲裁吗？
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-11-07 12:58
如果对方不发你应得工资那么你可以要求支付的 协商不成可以申请劳动仲裁维权 如有疑问欢迎来电或当面咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-07 13:19
你好！单位应当支付你在岗时的合理工资。建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-11-07 14:15
你好，你有权提前一个月向公司提出辞职，公司应支付你应得的工资，协商不成，可申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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