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关于怀孕之后工作问题

山东-济宁 03-28 21:55  悬赏 20  发布者:liumu7 给我留言  回答:(4)
我在公司签了劳动合同,一直上的是行政班,有双休,8小时。怀孕之后还是上的行政班,但是在我休产假之间,公司没给我发过一份工资(有生育险),还自己交的五险一金、公司没给交一分钱。在我产假到期之后,想回公司上班,但是公司给我回复说没有岗位了,让我在家等了2个月,这两个月之间也没有工资,也是自己交的五险一金。在两月之后,有个岗位,还需要我去竞聘,才让我回到公司上班,但是这个岗位是一线工,上12小时,一个月休4天。小孩还小,都没办法照顾小孩。现在都不想干了,我可以告公司吗?告了公司会怎么样?
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全部答案
回复时间: 2018-03-28 21:56
可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-28 22:11
可以起诉。
回复时间: 2018-03-29 09:03
可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-29 10:52
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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