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签合同时被要求压毕业证原件合法吗?已被扣留原件的话该怎么维护自己的权益
吉林-长春 03-29 00:54 悬赏 0 发布者:124653…… 给我留言 回答:(2) 您好,
我在2018年3月与用人单位签了一份时间为2018年8月起的三年劳动合同。
用人单位要求抵押原件是否合理?
上面写着提前半年以上提出离职的话需交违约金八千元,是否合法?不想做这份工作的话该怎么做。
如果觉得工作不合适,是否需要按合同赔偿。
我在2018年3月与用人单位签了一份时间为2018年8月起的三年劳动合同。
用人单位要求抵押原件是否合理?
上面写着提前半年以上提出离职的话需交违约金八千元,是否合法?不想做这份工作的话该怎么做。
如果觉得工作不合适,是否需要按合同赔偿。
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- [吉林-长春]
- 魏巍律师
- 130757积分
回复时间: 2018-03-29 07:07
是违反劳动合同法的,也不需要缴纳违约金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-29 10:31
扣押原件不合理也不合法。违约金约定无效。
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