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如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以
03-29 09:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以申请劳动仲裁吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385650积分
回复时间： 2018-03-29 09:55
可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的二倍工资差额赔偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2018-03-29 09:55
可以申请劳动仲裁
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间： 2018-03-29 09:58
可以申请仲裁的。
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- 您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司 2个回答
0 - 你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗 3个回答0
- 公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给 4个回答0
- 如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不 7个回答0
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资 3个回答20
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