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您好，我之前在某私人企业工作，目前已离职，在在职期间累计加班59天
陕西－西安 03-29 11:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好，我之前在某私人企业工作，目前已离职，在在职期间累计加班59天，但离职后公司未补发加班工资，我曾联系公司人事，但未得到回复。当时我们西北区域领导告诉我们，个人的加班天数自行记录，所以并未通过公司指定流程进行提报，考勤记录也没有显示我们加班情况，请问应该通过哪种方式进行维权，需要准备哪些资料？如请律师那费用大概是多少？
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389586积分
回复时间： 2018-03-29 11:21
一般协商确定的
追问：
郎律师您好。我们公司人事之前微信告知我让我统计加班情况并发送邮件给她，这个邮件和微信聊天记录我都有保存，并且有门店店长签字的加班记录证明。这些能否作为证据？
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2018-03-29 11:22
你好，根据你的情况描述，关于加班事实，最好单位负责人认可，这样你主张加班工资才有事实凭证。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-03-29 12:17
保留证据，先协商解决，未能解决的话，可向法院起诉
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2018-03-29 13:00
可以向劳动局投诉或依法申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2018-03-29 13:56
建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2018-03-29 16:32
协商不成，可以仲裁，但是你需要就加班事实举证。
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