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劳动纠纷

江苏－盐城 11-09 19:02 悬赏 0 发布者:dhp390…… 给我留言回答:(6)

我是在一家私营企业上班，我们这边办公室人员规定拿固定工资，车间人员拿加班费。然后我因为没有加班费就每天按时下班，老板不高兴，叫我跟车间人员一起下班，没有加班费，我按照合同跟他说一周不能超过40小时，他竟然叫我走，我该怎么办。他是不是违反了劳动法呢

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全部答案

回复时间： 2012-11-09 20:38

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿、加班费

回复时间： 2012-11-09 19:25

单位存在违法行为，你可以向劳动监察部门投诉

回复时间： 2012-11-09 19:47

存在违法行为，你可以向劳动监察部门投诉

回复时间： 2012-11-09 20:18

向劳动监察部门投诉

回复时间： 2012-11-10 06:01

存在违法行为，你可以向劳动监察部门投诉;
可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿等。

回复时间： 2012-11-11 08:40

1、单位的做法违法；
2、先保留证据，然后到劳动监察大队投诉；
3、如果投诉无果，可以申请劳动仲裁；
4、对仲裁结果不服，可以到法院起诉。

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