用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  申维丰  刘同发  陈皓元  
已解决问题

私企打工10年已过退休年龄,离职是否有补偿

 11-09 19:58  悬赏 20  发布者:svip 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(2)
我妈妈45岁进私企打工至今10年,已过退休年龄,请问离职企业是否应该有一定补偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年11月10日 16时21分
要求办理退休手续。
追问:

她原本在国营企业办理病退后才进的现在私企哦,是否也可以要求办理退休手续。如果厂里不给办,有没有解决的途径。

回答:

要求经济补偿。

追问:

谢谢解答,请问经济补偿是否有计算公式?若遭受厂方拒绝应该如何应对?

回答:

如果企业要求解除合同,每年补偿一个月工资;如果你辞职,没有补偿。

提问者对最佳答案的评价:
明白了,,那就是说自己辞工没有补偿,如果被厂里辞退才有咯~
其它答案
回复时间: 2012-11-11 14:40
可以补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江杭州
北京海淀区
湖南长沙
四川成都
广西南宁
最新回复律师
河北 保定
人气:287439
浙江 杭州
人气:442661
黑龙江 哈尔滨
人气:587489
重庆 渝中
人气:396895
福建 厦门
人气:123745
浙江 杭州
人气:101134
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03631秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com