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人事合同问题,盼回复,谢谢
江苏-南京 11-10 20:39 悬赏 5 发布者:yiyi19…… 给我留言 回答:(1) 您好,我想咨询一下,有一员工,2月份开始在公司实习(当时还未拿毕业证),7月份拿毕业证后,转正,但是一直未签合同,现在因为工作表现不好,想解除,但是对方提出赔偿金。因为没有签合同,那我们继续聘用他工作,然后签合同,可以么?
问题补充:
这样做合法么?要是对方不同意,我们还要付赔偿金么?
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