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公司把我每个月的工资分别打到3张亲属的卡上，以后裁员我会得到真实工资的赔偿么？

04-09 13:55 悬赏 0 发布者:qishen…… 给我留言地区:上海－上海回答:(7)

最近调整了工资，原来的工资打到我本人卡上，浮动的工资公司说这个不能留纸质的材料，合同不变，不会重新签订合同。把剩下的工资工资分别打到我提供的3张亲属的卡上、公司这么做，以后突然变卦不支付合同以外的工资怎么办？如果裁员的话，我要怎么样维护我自己的权益呢？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
缑小丰团队律师
电话：13901151253
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回复时间：2018年04月09日 14时08分

这种情况是公司为了逃避责任想出来的工资发放方式，如果今后发生劳动纠纷，只能按照打到您卡上的工资来计算

提问者对最佳答案的评价：

道明了公司这么做的原因，以及出现劳动纠纷后结果是什么样子。非常感谢。

其它答案

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2018-04-09 13:57

可以在合同上约定实际的工资标准

追问：

咨询了认识，认识说说是不用怕不给，以邮件的形式确认，这样妥善么？

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2018-04-09 13:58

对你来说不利的，建议拒绝这种方式

追问：

咨询了人事，人事说不用怕不给，以邮件的形式确认，这样妥善么？

[上海-杨浦区]
夏之威律师 VIP
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回复时间： 2018-04-09 14:01

在合同上约定实际的工资标准

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2018-04-09 14:09

可收集证据，要求按实际支付工资计算补偿。

[上海-静安区]
严中承律师
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回复时间： 2018-04-09 14:17

达到亲属卡上？这很不正规，建议拒绝

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543551积分

回复时间： 2018-04-09 14:20

你可以拒绝调整

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