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各位律师好,我不是要求劳动仲裁的问题,我是刚来这个公司上班做人事的
广东-深圳 04-12 21:08 悬赏 0 发布者:momojo…… 给我留言 回答:(3) 各位律师好,我不是要求劳动仲裁的问题,我是刚来这个公司上班做人事的。公司以前没与员工签过合同,那我现在接手这个工作,与员工补签劳动合同,我想咨询的问题是签无固定劳动合同从什么时间开始签呢?是从员工入职那天起签还是从今天开始签?
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- [山东-德州]
- 栾胜英律师
- 18602积分
回复时间: 2018-04-12 21:10
如果你做人事工作,要有劳动法律法规方面的知识,建议你多学习一些。无固定期限劳动合同从两次有期限劳动合同期满开始签订。
追问:
我当然知道只要签了2次第三次签就是无固定劳动啦,问题是公司一次合同都没签过的,哪里来的2次呢?如果满10年以上就已经是无固定合同了,那如果有员工只有5年呢?那怎么签合同?
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2018-04-12 21:27
两次签订合同或者工作年满十年以后,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。
追问:
问题是公司一次合同都没签过的,哪里来的2次呢?如果满10年以上就已经是无固定合同了,那如果有员工只有5年呢?那怎么签合同?
回答:
没有基本专业知识的,可以向公司申请去培训。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2018-04-12 21:48
两次签订合同或者工作年满十年以后,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。
追问:
问题是公司一次合同都没签过的,哪里来的2次呢?如果满10年以上就已经是无固定合同了,那如果有员工只有5年呢?那怎么签合同?
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