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公司不与员工签订劳动合同属于违法经营吗
陕西－西安 04-13 09:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 公司不与员工签订劳动合同属于违法经营吗
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- [陕西-西安]
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回复时间： 2018-04-13 09:48
可以劳动仲裁的 申请双倍工资
- [北京-西城区]
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回复时间： 2018-04-13 09:57
属于违法
- [四川-成都]
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回复时间： 2018-04-13 10:24
属于违法行为。
- [陕西-西安]
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回复时间： 2018-04-13 10:45
违反劳动合同法，可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁维权
- [重庆-渝北]
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回复时间： 2018-04-13 09:38
属于违法行为。
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回复时间： 2018-04-13 09:47
不签合同属于违反劳动合同法的行为，与违法经营无关。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2018-04-13 09:53
属于违法的。
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回复时间： 2018-04-13 10:23
违反劳动合同法的规定。你可主张双倍赔偿
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间： 2018-04-13 10:42
既不合理也不合法。建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2018-04-13 11:34
不订立劳动合同与违法经营无关
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
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回复时间： 2018-04-13 14:44
与经营无关，公司不签劳动合同属于违法行为，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资
- [青海-西宁]
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回复时间： 2018-04-13 15:16
不属于违法经营
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