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在公司HR系统提交离职申请算书面通知吗

上海 04-17 15:16  悬赏 0  发布者:朱松健 给我留言  回答:(9)
公司离职都是通过HR系统来申请离职的,我申请3/21申请离职,但是领导说4月份不让离职,得等到五月份了。我想请问,如果我4/21离职的话,算不算违反劳动合同?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2018-04-17 15:20
可以的,是合法的。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105251积分
回复时间: 2018-04-17 15:27
是的,但是要有相应证据
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85164积分
回复时间: 2018-04-17 15:39
不违反劳动合同
回复时间: 2018-04-17 15:41
不算违反劳动合同
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563496积分
回复时间: 2018-04-17 16:09
在公司HR系统提交离职申请算书面通知
回复时间: 2018-04-17 15:20
不属于违法劳动合同。
回复时间: 2018-04-17 15:21
不算!你已经提前一个月通知单位了,可以离职,单位无权拒绝。
回复时间: 2018-04-17 15:24
提前一个月通知单位可以离职的。
回复时间: 2018-04-17 15:33
算的
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