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公司岗前收费培训，结束后无工作去向。
黑龙江 11-13 22:16 悬赏 25 发布者:youdie…… 给我留言 回答:(4) 某公司提出岗前有偿培训交费5880元(说工作满一年给退还)，为期2个月培训，参与培训人员培训期间缴纳住宿费，伙食费，体检费等累计1500元左右（之前没说交钱）。培训结束后，以无客户为由让大家在家等消息，现以在家等待2个月了还没有消息，有的人已经辞职了，请问这种情况下公司是否有过错，是否该赔偿损失。谢谢回答。
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- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间： 2012-11-13 22:18
可以考虑要求公司退还培训费用
追问：
请问我们怎么和公司要求赔偿问题呢。我们之前签过一个有偿培训的合同。是不是就要不回来了
- [四川-达州]
- 法律人
- 给我留言
- 463积分
回复时间： 2012-11-13 23:37
单位应当为员工缴纳培训费。不应当要求员工支付培训费。如果以此为借口扣留培训费，是钻了法律的空子。但是我想你们这个培训费已经要不回来了。辞职的要交缴纳违约金。违约金会以培训的金额来支付。
我的补充： 2012-11-13 23:38
可以要回你们支付的旅馆费用。
- [黑龙江-大庆]
- 张文东律师
- 73158积分
回复时间： 2012-11-14 05:13
你好，可以要求返还。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-14 14:48
可要求返还.
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