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怀孕病假

北京-丰台区 11-14 11:03  悬赏 0  发布者:ppgg04…… 给我留言  回答:(11)
我怀孕了   开了病假条   但是单位没有批准  按照矿工算   我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-11-14 11:07
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-11-14 11:08
您好,可以申请劳动仲裁,详情来电咨询。
回复时间: 2012-11-14 11:06
病假证明需要单位所在地三级甲等医院开具的假条为准,如果你的假条符合条件那么应当休病假,单位发放病假工资,如果你的假条不符合条件,那么单位可以不允许,你擅自不去上班单位可以认定为旷工。
回复时间: 2012-11-14 11:15
单位行为违法.协商不成,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2012-11-14 11:16
——以医院的诊断证明、开具的假条为准,只要合法有效那么可以就病假,建议协商解决,协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-11-14 11:20
您好,建议您最好能与单位协商解决,协商不成的是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
回复时间: 2012-11-14 11:32
有病假,应该享受病假待遇,如果单位的做法是违法,可以去劳动监察大队投诉。
回复时间: 2012-11-14 11:54
单位违法!到劳动局投诉!
回复时间: 2012-11-14 11:56
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-11-14 13:26
最好能够与单位协商解决。
回复时间: 2012-11-14 19:17
以三级甲等医院开具的假条为准,先协商,随后申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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