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在公司没有和员工签订劳动合同的情况下签订的竞业协议有效吗？
四川－成都 04-19 15:03 悬赏 0 发布者:scthfl…… 给我留言 回答:(3) 入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？
问题补充：
保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-04-19 15:15
不签劳动合同是违法的。。竟业协议内容不违法就有效。
追问：
非常感谢！
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回复时间： 2018-04-19 15:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [北京-朝阳区]
- 缑小丰团队律师
- 10157积分
回复时间： 2018-04-19 15:12
您好，要看具体保密内容，但不签劳动合同是违法的
追问：
保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？
回答：
需要按合同履行
追问：
非常感谢！
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