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因老板提前未告知员工,自愿离职和开除之间差异,而签署了自动离职

江苏-苏州 04-21 16:18  悬赏 0  发布者:妍*Love 回答:(2)
因老板提前未告知员工,自愿离职和开除之间差异,而签署了自动离职。期间有资金纠纷。这样的协议可不可以不生效?员工能否有保护自我权益的办法?劳动仲裁委员会能否帮助或保护员工利益?
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全部答案
回复时间: 2018-04-21 16:38
主动离职没有经济补偿金,
回复时间: 2018-04-21 16:43
可以仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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