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夜班的值班费如何计算?

 11-15 10:26  悬赏 5  发布者:林黛煜 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(14)
单位工作日(周一至周五)的晚上17:30—次日早上8:30安排人员轮流值夜班,请问律师单位该如何依照法定支付值班费?如何计算?多谢律师解答!
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最佳答案
回复时间:2012年11月15日 10时30分
可以要求支付加班费及夜班补贴。在除每周40小时之外的工作时间都应支付加班费用。
追问:

尤律师您好,现按照我单位制定的《值班规定制度》的相关规定执行,夜间值班每人支付100元,没有按照劳动法规定的工资的1.5倍,是否可行和合理?是否可以按照单位自我约定的制度执行?感谢您解答。

回答:

你好,要以法律的为准,如果违反法律的规定则视为违法。

其它答案
回复时间: 2012-11-15 10:30
按照加班处理,加班时间的加班费是平时工作时间工资的1.5倍
回复时间: 2012-11-15 10:32
属于加班,可以要求加班费。
回复时间: 2012-11-15 10:34
加班费及夜班补贴,加班费是平时工作时间工资的1.5倍
回复时间: 2012-11-15 10:38
您好!如果是加班的话但是是需要支付加班费的,如果无法协商一致可以通过仲裁途径解决。
回复时间: 2012-11-15 10:46
按照加班来支付加班费,加班费是平时工资的1.5倍
建议您和单位协商解决,如果不能达成一致则可以申请劳动仲裁或者委托律师代为申请
回复时间: 2012-11-15 10:56
一般来说加班费是平时工作时间工资的1.5倍
回复时间: 2012-11-15 11:02
值班应有值班补贴,具体数额由单位确定,不同于加班.
回复时间: 2012-11-15 11:22
按照加班处理
回复时间: 2012-11-15 13:45
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
回复时间: 2012-11-15 14:54
加班费是平时工作时间工资的1.5倍
回复时间: 2012-11-15 16:00
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2012-11-15 16:32
每日工作不超过8小时
回复时间: 2012-11-16 14:22
你好,你得拿出这段时间工作的证据并且是原件和领导签字,只有这样你的请求才能被支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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