该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
因待遇偏低,本人在未请假的情况下,医院"以连续旷工15天开除
重庆-长寿 04-26 13:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 因待遇偏低,本人在未请假的情况下,医院"以连续旷工15天开除并扣取全年的绩效工资合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
- 22976积分
回复时间: 2018-04-26 13:57
具体看公司管理制度是否合法。
- [重庆-江北]
- 李长东律师
- 763积分
回复时间: 2018-04-26 14:55
看劳动合同及公司规定,一般是不能扣工资
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间: 2018-04-26 15:14
根据合同约定和单位的制度是否合法确定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-27 10:38
具体看公司管理制度是否合法。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同规定未先请假,按旷工处理。二天旷工开除,我一天生病未事先请假 1个回答0
- 请假4天未批,工厂以旷工4天为由说自行离职而开除本人,请问我该得到 2个回答0
- 律师您好!我是这样的情况:我怀孕了,在家休息1个多月,但未向公司 2个回答0
- 因请假本人没有到单位被指为旷工开除能得到补偿吗? 4个回答0
- 你好,本人在未与医院签订劳动合同,仅签订外出进修协议的情况下被医 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3