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你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出
四川-成都 04-26 15:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出,但之前有签订一个附加违约金条款已经过了三个月后,该单位追缴违约金合法吗?我又没收入自己还贴了食宿费用三千多能不给违约金吗?望回复!多谢!
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083571积分
回复时间: 2018-04-26 15:53
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-26 15:51
这是违约行为
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-26 15:57
你好,可以向劳动监察部投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-26 16:06
违约金本身就是不合法的,可以不给
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2018-04-26 16:10
你好,是不合法的行为。
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- 你好,我是一名大四学生,找工作时跟用人单位签订三方协议,因大四下 0个回答0
- 我是一名在校大学生,大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以 1个回答0
- 您好,大四学生与一家单位已签订三方协议,还没去,找了另一家公司, 1个回答0
- 您好,我是一名大四学生,与用人单位签订了三方协议和实习合同。实习 7个回答0
- 你好,我是一名学生,因为之前与实习单位签订过三方协议,但我在那实 1个回答0
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