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实习生工作出错会扣工资吗？？
北京 11-16 11:02 悬赏 20 发布者:641089…… 给我留言 回答:(9) 您好，我是一名大四实习生，在北京一家食品检测的公司做实验助理（8月中旬到9月末）现已辞职，他们公司的制度是九月份的工资十一月份发，结果我打电话询问工资怎么没发时，他说我实验出了问题（我不明白为什么之前不说，辞职两个月后发工资时我打电话问了才知道），要扣工资，但是具体不知道扣多少，下午等通知，我想问一下，实习生实习时扣工资吗？
问题补充：
说公司损失很大，是全扣工资，一分没有！！
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2012-11-16 11:04
不应当扣除工资
追问：
那应该怎么办呢？有签实习协议，离职协议也签了，况且我不知道实验错在哪里，一直按照步骤来的，很郁闷中，谢谢您李律师~~~
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-11-16 11:06
扣工资是违法的，如果有过错应当承担相应的责任但不应该直接扣工资。你可以要求发全部工资，协商不成可仲裁解决。
- [安徽-铜陵]
- 汪月霞律师
- 2365积分
回复时间： 2012-11-16 11:09
应当按时支付工资，负责要支付一个月的经济赔偿金，先进行劳动仲裁，或者到劳动大队投诉，如果没有签订劳动合同，应当支付两个月的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-16 11:25
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-16 12:09
公司的行为是违法的，你收集相关证据例如：实习协议等等，可向劳动检查大队投诉。
追问：
如果是我出的问题，公司的行为也是违法的吗？我已经辞职两个月了，而这些出错的事情我都不知道，是我给公司打电话说到发工资的时候了才知道的
回答：
责任的承担需要双方共同确认，如存在异议可以以对方拖欠工资为由向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
追问：
实验室设在居民楼里，而且实验中存在有毒物质，是合法的吗？？
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-11-16 13:38
单位克扣工资是违法的，可以到劳动监察部门投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2012-11-16 14:58
实习期间工资应照发，针对目前情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-16 16:25
您好！单位的做法是违法的，你可以搜集相关的证据材料去劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-16 19:55
可以到劳动监察部门投诉。
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