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4月29号还要上班是否五一劳动节发三倍工资,但是公司不发三倍
浙江-金华 04-27 10:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 4月29号还要上班是否五一劳动节发三倍工资,但是公司不发三倍
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- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2018-04-27 10:14
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2018-04-27 10:33
你好!
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
若公司不发,可向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
若公司不发,可向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 何欣欣律师
- 25259积分
回复时间: 2018-04-27 10:42
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-04-27 10:48
可求劳动监察部门投诉。
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间: 2018-04-27 11:49
可以申请劳动仲裁
- [浙江-金华]
- 庄立园律师
- 3669积分
回复时间: 2018-04-27 18:31
申请劳动仲裁
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