该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
深圳最新规定有178天,公司只给98天,而且还是发最低基本工资
广东-深圳 05-03 11:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 深圳最新规定有178天,公司只给98天,而且还是发最低基本工资,我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-03 11:18
你好!可向劳动局投诉。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2018-05-03 11:26
产假最少128天,公司违法,可以去劳动局投诉,按基本工资发放产假期间的工资也是违法的
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2018-05-03 11:40
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-03 16:06
可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司不按新的基本工资标准涨工资,还是一千一百五,说是基本工资 0个回答0
- 公司不按新的基本工资标准涨工资,我们的基本工资还是一千一百五 1个回答0
- 公司不景气,上不够基本工时,应该发员工基本工资还是最低生活保 8个回答0
- 公司这月安排上班不足工时,综合工时制,工资按区域月最低标准发,还 6个回答0
- 产假工资是按平时的工作给,还是按深圳最低的基本工资? 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书