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劳动纠纷
辽宁-营口 05-03 15:39 悬赏 0 发布者:like19…… 给我留言 回答:(6) 2018.3.27号我在单位和家人通电话的时候有些不愉快我就摔了一个水杯在门框上 正好巧合单位保安来巡检 单位就说我是故意用水杯摔保安 就因为这事让我放假一个多月 现在通知我说我违反公司纪律 说我违纪 公司单方面辞退我 说给我补偿放假期间的工资和事业 我在单位工作5年多什么补偿没有 公司这么做不合理合法吗?
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 164521积分
回复时间: 2018-05-03 16:00
必要时可以劳动仲裁解决。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2018-05-04 01:25
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2018-05-03 16:11
必要时可以劳动仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2018-05-03 16:46
你好,如果你无故旷工你过错可以解除劳动合同的,如果单位有处罚你,不能解除劳动合同,要看你是否有证据
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-05-05 10:23
必要时可以劳动仲裁解决
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2018-05-08 21:47
可以仲裁!!!!!!!!!
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