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我想咨询用人单位违反产假、年休假、工资薪金，产假只给90天；
广东－惠州 05-04 17:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我想咨询用人单位违反产假、年休假、工资薪金，产假只给90天；年休假做满一年给一天以此类推；工资薪金入司后是应发4200，原本事先说好是包吃包住，但是每月强制固定扣除350薪资充值饭卡，充值后不能退，只能强制在饭堂消费，工资条只体现应发3950，是否也少交了个人所得税？这种情况劳动者可以提出随时离职？（我已经入司9个月，已经转正）
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-05-04 18:46
这是可以申请仲裁来维权的
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- 闫燕律师
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回复时间： 2018-05-05 10:10
可以申请仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-05-05 19:59
可以申请仲裁来维权的
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- 你好，!我想咨询下产假期间用人单位怎么核算工资的， 1个回答
0 - 用人单位未按照合同约定给予年休假且工资未按合同约定日期发放可视为 1个回答0
- 您好，想跟您咨询一下用人单位拖欠两个月工资的事情。 0个回答0
- 你好，我想咨询一下用人单位从来没有安排职工休年休假，我们怎么办 0个回答0
- 你好！我想咨询下，我们单位有参保，那么产假期间工资是每月发放 0个回答0
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