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上个月离职后 公司一直拖欠不发最后一个月的工资 工作的时候也
安徽-蚌埠 05-05 20:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 上个月离职后 公司一直拖欠不发最后一个月的工资 工作的时候也没有签过合同 我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544262积分
回复时间: 2018-05-05 20:52
申请劳动仲裁
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间: 2018-05-05 20:18
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110488积分
回复时间: 2018-05-05 20:23
可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-05 20:23
仲裁。
- [安徽-蚌埠]
- 胡志会律师
- 26512积分
回复时间: 2018-05-06 14:25
你好,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
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