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关于劳动者工资发放等事宜
河南－郑州 11-18 20:35 悬赏 0 发布者:hu2012…… 给我留言 回答:(2) 您好，我是新毕业的大学生，由于所在行业跳槽现场普遍，且我所在的单位已有几位同事另谋高就，所以单位未经通知、告示就改变了工资发放制度：9月份发放了当月基本工资和8月份绩效工资、各种补贴，而10月份只发放了当月的基本工资，11月份只发放了9月份绩效工资，也就是说目前单位扣押了我们10月和11月份基本工资，10月份的绩效、补贴等工资，请问本单位这种做法是否不当？我们又该如何维护自己合法权益呢
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- [河南-平顶山]
- 王怀臣律师
- 31942积分
回复时间： 2012-11-18 21:13
问本单位这种做法违法了劳动法，直接找领导要求按时足额发放工资，不行反映给劳动监察部门。
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2012-11-20 13:58
做法违法，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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