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劳动权利
陕西－安康 05-07 14:44 悬赏 0 发布者:lele19…… 给我留言 回答:(8) 请问，我的单位性质是流动单位，我从2009年开始从外地项目下岗，期间一直在家带孩子，单位断断续续的发放下岗工资，大部分时间是没有发的。现在单位要求我去外地上班，因为家庭原因，我实在无法去外地上班。单位要以旷工为由跟我解除合同，我可以申请什么权利？？？？
问题补充：
我已在此单位20年，最后一次签订合同是5年期，大概是在10年前了，之后就没再签订过合同（没记忆了）。我现在能主张什么权利。
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这是可以申请仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
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需要了解公司的性质以及与你签订劳动合同中是如何约定，是否对工作地点进行约定。
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可以直接去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
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你可以要求12个月的经济补偿金。
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回复时间： 2018-05-07 15:44
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。
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