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父亲第一天在工地上班出事导致左上臂截肢及其他事故,没签劳动合同

湖北-荆门 05-09 09:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
父亲第一天在工地上班出事导致左上臂截肢及其他事故,没签劳动合同,问下后续赔偿怎么处理
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全部答案
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 2425466积分
回复时间: 2018-05-09 10:12
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
  • [湖北-武汉]
  • 成华律师 VIP
  • 电话:18071540951
  • 15866积分
回复时间: 2018-05-09 10:21
积极赔偿
回复时间: 2018-05-09 10:52
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
回复时间: 2018-05-09 11:21
你好,需要进行工伤鉴定,而且需要留存认定存在劳动关系的证据。
  • [湖北-武汉]
  • 何盛律师 VIP
  • 电话:13129999110
  • 17527积分
回复时间: 2018-05-09 11:23
如果属于雇佣关系,可以起诉。
回复时间: 2018-05-09 11:24
你好,没签劳动合同,但是你有值班表,工作证之类的么?你可以先让单位去申请,若30天内未申请,则你父亲的亲人可以去申请工伤。具体情况你可以电话联系
回复时间: 2018-05-09 14:47
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
回复时间: 2018-05-11 10:47
要具体看是什么样的单位,有可能是工伤,也有可以是雇主关系,建议过来当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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