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我单位员工在2012年~2014年在我单位上班,2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系
广东-广州 05-09 22:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我单位员工在2012年~2014年在我单位上班,2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系,后2015年员工起诉到区法院,区法院初审判决后不服又起诉到市中院,市中院于2016年终审判决,劳动仲裁和法院诉讼该员工均未提及2012年5月~2014年3月上班期间公司未为其购买住房公积金事项,2018年5月公司接到区住房公积金管理中心的处理决定书,令我公司为该员工补缴2012年~2014年住院公积金1万元,请问住房公积金管理中心处理决定书是否合法,员工追索住房公积金有没有时限规定?
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