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私营公司拖欠工资
广东-汕头 11-20 21:21 悬赏 0 发布者:伊沙贝拉12…… 给我留言 回答:(1) 公司在内部在没有任何征兆下在上周突然和我们说要解散,公司要立即搬迁,所有人的工资要等到12月底才有,但是我们已经一个月没有拿工资了,10月份工资没有拿外加11月的也没有拿,但是我们没有和公司签任何劳动合同,只是口头承诺我们而已,现在公司都没有人上班了,但是东西还在这边。不知道要怎么处理,公司注册人已经把公司注销掉了叫我们这些员工不要一直催他总公司没有拿钱过来他是不可能自己拿钱给我们发工资的,还有说根本不怕我们报警。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-11-21 14:53
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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