用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  龙宇涛  徐荣康  
该问题已关闭

私营公司拖欠工资

广东-汕头 11-20 21:21  悬赏 0  发布者:伊沙贝拉12…… 给我留言  回答:(1)
公司在内部在没有任何征兆下在上周突然和我们说要解散,公司要立即搬迁,所有人的工资要等到12月底才有,但是我们已经一个月没有拿工资了,10月份工资没有拿外加11月的也没有拿,但是我们没有和公司签任何劳动合同,只是口头承诺我们而已,现在公司都没有人上班了,但是东西还在这边。不知道要怎么处理,公司注册人已经把公司注销掉了叫我们这些员工不要一直催他总公司没有拿钱过来他是不可能自己拿钱给我们发工资的,还有说根本不怕我们报警。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-21 14:53
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
上海徐汇区
北京朝阳区
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
北京朝阳区
山东聊城
四川成都
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194272
安徽 合肥
人气:104883
上海 徐汇区
人气:105286
四川 成都
人气:797673
湖北 襄阳
人气:439104
北京 朝阳区
人气:239843
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02604秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com