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解除劳动合同通知是否可以接受？

江苏－常州 11-21 13:26 悬赏 0 发布者:yyttt 给我留言回答:(3)

因公司调整工作岗位，导致我无法开展工作，使我失去了合同约定的工作条件，面临失业；

目前公司同意支付补偿金，但是补偿金基数没有协商一致的情况下，公司开出了解除劳动合同通知书给我，我是否可以接受？

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回复时间： 2012-11-21 13:40

非法解除劳动合同的，可以主张经济赔偿。

追问：

解除劳动合同是公司提出的，先与我进行协商补偿金问题，我是否可以主张双倍补偿？

此时是否可以接受解除劳动合同通知书？

回答：

可以主张。

追问：

目前公司出具了一份解除劳动合同通知书，描述的解除劳动合同的原因与事实相反，把解除合同的原因都归结给我了，我提出了异议，但是人事经理表示作为他们只能那样写，说是不影响经济补偿，我能接受这个通知书吗？？？？

回答：

通知书根据情况可以接受，接收后申请劳动仲裁。

回复时间： 2012-11-21 14:04

可以协商要求单位支付经济补偿。如不补偿的，可申请劳动仲裁要求支付

追问：

回复时间： 2012-11-21 14:43

您好，拿着解除劳动合同通知直接申请劳动仲裁。自己不要签字。

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