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承包方拖欠工人工资,发包方有责任支付工资吗?
辽宁-铁岭 06-02 16:15 悬赏 10 发布者:lntllh…… 给我留言 回答:(2) 您好:
我单位与赵某(非工商注册户)签订改造供暖线路工程合同,总金额7万元,现已支付6.1万元。1、因合同中有规定,留取5%质保金,等今年供暖结束,工程合格后在支付;2、另外,由于施工的原因,给我们的经营业户造成大约1万元损失。因此,我单位暂扣赵某9000元,尚未支付。
现如今,赵某雇佣的几名工人,将我单位告到劳动局,要求我单位支付工资。劳动局在没有和我单位正式接触,在不同时间就下达了2份告知书,1、只要我单位给赵某支付暂扣的9000元即可。2、支付9000以外,另行罚款2万元。并告知我们可以要求听证。
我想问以下几个问题:
1、 赵某雇佣的工人,能否直接告我单位?能否直接向我单位索取工资?我单位于工人形成劳动关系吗?
2、 劳动局执法人员在未到我单位具体核实情况下(但是劳动局执法人员已经看过我单位与赵某签订的合同),就下达处罚决定,是否合法?
3、 如果我单位对此处罚决定有异议,应如何做?
最好写明法律依据
谢谢
我单位与赵某(非工商注册户)签订改造供暖线路工程合同,总金额7万元,现已支付6.1万元。1、因合同中有规定,留取5%质保金,等今年供暖结束,工程合格后在支付;2、另外,由于施工的原因,给我们的经营业户造成大约1万元损失。因此,我单位暂扣赵某9000元,尚未支付。
现如今,赵某雇佣的几名工人,将我单位告到劳动局,要求我单位支付工资。劳动局在没有和我单位正式接触,在不同时间就下达了2份告知书,1、只要我单位给赵某支付暂扣的9000元即可。2、支付9000以外,另行罚款2万元。并告知我们可以要求听证。
我想问以下几个问题:
1、 赵某雇佣的工人,能否直接告我单位?能否直接向我单位索取工资?我单位于工人形成劳动关系吗?
2、 劳动局执法人员在未到我单位具体核实情况下(但是劳动局执法人员已经看过我单位与赵某签订的合同),就下达处罚决定,是否合法?
3、 如果我单位对此处罚决定有异议,应如何做?
最好写明法律依据
谢谢
问题补充:
首先对你们的回答表示感谢 但能否按我的问题逐一解答
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-02 16:18
可以要求听证,在听证会依法主张权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-02 16:23
未具体调查取证就处罚是不合法的,如果你们有异议可以申请行政复议或者提起诉讼,详细可来电咨询,北京市盈科律师事务所王科峰律师,010-59626828
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