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老板不许本人签订劳动合同,在职9个月不曾为本人缴纳社保,辞职后以工作失误为由扣押1700元工资
浙江-杭州 05-16 17:07 悬赏 0 发布者:你胖你先吃 回答:(7) 老板不许本人签订劳动合同,在职9个月不曾为本人缴纳社保,辞职后以工作失误为由扣押1700元工资,本人现在因工作繁忙无暇处理此事,想请问各位律师,委托律师处理需要多少钱?
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- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2018-05-16 17:08
与律师面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-16 17:10
这个要具体了解你工资的情况及相关案件,建议及时委托律师,不然会过诉讼时效的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-16 17:11
单位没有与员工签订书面协议,应发员工双倍工资。单位不给员工缴纳社保,应补缴,员工辞职给予经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-05-16 17:15
和律师协商费用,可以主张经济赔偿金,双倍工资,加班费,社保补缴等
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间: 2018-05-16 17:16
不签劳动合同可以主张双倍工资,委托律师跟律师面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-16 17:35
劳动仲裁,律师处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-17 12:02
和律师协商费用,可以主张经济赔偿金,双倍工资,加班费,社保补缴等
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