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劳动纠纷

11-21 15:52 悬赏 5 发布者:劳动合法维权给我留言地区:四川－成都回答:(6)

合同签订的是销售岗位，如果岗位撤离，公司安排到其他的部门做销售，同样是销售换销售岗位。请问我可以拒绝吗？我可以提出离职要求赔偿？公司在协商的时候一直不提解除合同.只是不停的换岗位。

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最佳答案

[云南-大理]
何青超律师
电话：15908728290
151031积分

回复时间：2012年11月21日 15时56分

可以申请劳动仲裁维权。单位擅自调岗必须经过员工同意。

追问：

销售换销售业可以拒绝吗？

回答：

关键看你上一个岗位是什么岗位，合同上是销售岗，但你实际可能不是，公司现在突然想调岗，必须经过同意。

追问：

我上一个岗位是市场推广。合同没有重新签订，只是在单位的网上公布了，我从7月到10月都被换了3个岗位，我不想再换了。他说的我以前的合同是销售，现在又给我换销售，我没有任何理由拒绝

回答：

你要准备你上一个岗位是市场推广的证据。
如有疑问，欢迎当面洽谈。

追问：

好的，非常感谢

回答：

不客气，如对你有所帮助，请采纳！

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 16:03

看合同是否有关于调岗事宜的约定，如没有你可以拒绝；可提起一个月申请离职，并主张经济补偿金。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-11-21 16:07

你好，如果你上一个岗位是销售，那么现在调岗，是可以接受的，建议协商解决。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 16:10

变更工作内容需与劳动者协商一致，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 16:21

你好！单位调换工作岗位，需要经过员工同意。你不同意的可以拒绝。
如需法律帮助、有疑问的饿，欢迎来电或预约来所详细咨询。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2012-11-21 16:22

如果你上一个岗位是销售，那么现在调岗，是可以接受的，建议协商解决。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

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