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请假后口头说辞职,公司是否应支付10月全额工资?
11-21 17:48 悬赏 5 发布者:yvjie0…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
我于10月30日开始请病假,病假批到11月11日,医院开的病假是11月15日,因临时回家,最后没有回去上班。内容如下:
第一:已经口头上延假,老板也同意
第二:我也口头上让他们招人,以免耽误工作,他们也同意
第三:我要回去交接,不让我回去交接。在请假前我已经交接完,只是没有书面形式,都是口头。
第四:我有提出让劳动局来处理,最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资?谢谢!
目前已在职。
第一:已经口头上延假,老板也同意
第二:我也口头上让他们招人,以免耽误工作,他们也同意
第三:我要回去交接,不让我回去交接。在请假前我已经交接完,只是没有书面形式,都是口头。
第四:我有提出让劳动局来处理,最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资?谢谢!
目前已在职。
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最佳答案
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 电话:18179810050
- 7192积分
回复时间:2012年11月21日 18时08分
协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
追问:
请问律师QQ号是多少,谢谢!
回答:
qq:1149208048
提问者对最佳答案的评价:
谢谢助理,已经加了,记得添加。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-21 17:57
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-11-21 19:36
协商不成律师维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-21 19:58
协商,不成,仲裁
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