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工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?

四川-攀枝花 11-21 20:47  悬赏 0  发布者:LS8284…… 给我留言  回答:(4)
工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?
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全部答案
回复时间: 2012-11-21 20:58
严重违法,建议请律师介入。
回复时间: 2012-11-22 09:31
你好,公司的行为违法。
1、你有权要求公司补买社保
2、支付合理的经济补偿金
3、协商不成,可申请劳动仲裁维权。
如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2012-11-22 10:16
你好!违法的。
1、用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位补缴社保。
2、单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
建议你们协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-11-22 14:05
不合法,申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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