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单位对职工的罚款问题
重庆－江北 12-10 20:41 悬赏 10 发布者:liff93…… 给我留言 回答:(5) 我是一家汽车租赁公司的驾驶员，由于我的疏忽出了交通事故，造成了车辆的损失，公司要求我赔偿保险公司对车辆的未赔部分，并对我处以直接经济损失10%的罚款处罚。总额4000元左右。
我想询问
1:单位对职工的经济罚款是否有法律依据。
2：是否有法律规定对单位赔偿是赔偿直接经损，还是也需要赔偿间接经损。
3: 赔偿了单位的损失后，是否还必须接受罚款。
我想询问
1:单位对职工的经济罚款是否有法律依据。
2：是否有法律规定对单位赔偿是赔偿直接经损，还是也需要赔偿间接经损。
3: 赔偿了单位的损失后，是否还必须接受罚款。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-10 20:43
你好：这就要看公司的规章制度订立的是否合法，如果合法就可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-10 21:21
1 对员工故意或重大过失造成的损失，公司可以追偿，2 直接损失，3 罚款对象是单位。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2008-12-10 21:53
严格说如果合同有约定按约定办理，或者单位有规章且不违法就可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-11 07:58
协商不成可申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-11 10:21
公司没有罚款权
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